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  一個企業(yè)就是一個大家庭,是我們每位員工的家。企業(yè)和員工原本就是一個利益共同體、風(fēng)險共同體、命運共同體。對員工而言,只有企業(yè)發(fā)展了,員工個人才會有更大的發(fā)展空間;只有企業(yè)發(fā)展了,員工的收入才能得到相應(yīng)的提高。我們也應(yīng)該清醒地認識到企業(yè)的命運與員工的命運有“一榮俱榮,一損俱損”的關(guān)系,作為“家”的一員,愛“家”是每位員工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
  把責(zé)任放在手中,從點點滴滴做起。我們從選擇工作那一刻起,就意味著選擇了責(zé)任。對員工而言,無論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位上,都要對自己的工作負責(zé)。在實際工作中,很多人認為自己的工作已經(jīng)做得很好了。但是,你真的已經(jīng)發(fā)揮了自己最大的潛能而把事情做得盡善盡美了嗎?也許有人會說,我現(xiàn)在做的事情太細小了,感覺不到責(zé)任的意義何在。也有人說,工作太辛苦了,卻看不到負責(zé)任應(yīng)該有的回報。是啊,我們未必每個人都有機會去做感天動地的事情,也不可能把每個人的奉獻和回報都計算得那樣清楚。工作中我們也許就是起草一個方案、為機器加一次油、一次停電操作、更換一個燈泡、例行一次設(shè)備檢查等等一些小事,而且這些事可能會重復(fù)做上無數(shù)次。
  曾在微博上看到過這樣一個數(shù)學(xué)公式:(1+1%)的365次方=37.8,(1-1%)的365次方= 0.03,其中:365次方代表一年中的365天,1代表每一天的努力,(1+1%)表示每天多做1%,(1-1%)代表每天少做1%。一年的光陰就會使努力一點點的取得的成就為37.8,使退步一點點的成績僅剩0.03,努力一點點是退步一點點的1260倍。由此可見,每天努力一點點可以成就一個人,每天退步一點點可以荒廢一個人,荒廢與成就,全在我們自己的選擇。
  其實,責(zé)不分大小,任無論輕重,它離我們并不遙遠,關(guān)鍵是要去認識它,勇敢地承擔(dān)起它,只有學(xué)會舉輕若重,才能做到舉重若輕,只有盡力去履行自己的個體責(zé)任,才會最終擔(dān)起更大的重托。一個煙頭可謂小也,但它卻能釀成大禍;一米導(dǎo)線可謂小也,但偷拿卻已成了“盜竊”,早晚要把自己送進班房;設(shè)備上一顆螺絲可謂小也,它的松動或缺失會造成設(shè)備停運,影響成千上萬的發(fā)電量。而作為“家”中一員,若抱著小小問題無所謂的思想,我們的“家”就像生了蛀蟲的大樹,早晚面臨枯竭。當面對企業(yè)的發(fā)展,我們都應(yīng)該從點滴小事做起,都有責(zé)任行動起來共同維護我們的“家”。
  把責(zé)任放在心中,從愛崗敬業(yè)做起。責(zé)任,從本質(zhì)上說,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。在談到責(zé)任時,或許有人會說,責(zé)任心,我有啊,我把我的本質(zhì)工作干好就可以了,干那么好圖個什么呢?面對當前的收入,我又怎能什么事都做到盡善盡美呢?這不僅使我想起這樣一句話:拿多少錢,就做多少事,結(jié)果錢也就越拿越少了;反之,做多少事,拿多少錢,結(jié)果錢卻越拿越多。前者是時時刻刻怨天尤人、僅為薪酬而工作的結(jié)果;后者是學(xué)會換位思考,是把責(zé)任放在了心中的重要位置,時刻想著自己到底能干什么,都為企業(yè)做了什么?這就是站在愛崗敬業(yè)的高度對待自己目前的工作,也是每位企業(yè)員工走上成功之路必不可少的首要條件。
  把責(zé)任放在腳下,從“只為發(fā)展想辦法,不為落后找理由”做起。時下,公司上下為每位員工搭建了“人盡其才”的良好平臺,而不論如今你身處什么工作崗位,無論為人下屬,為人上司,還是為人同事,都應(yīng)該清楚地認識到,一個有責(zé)任感的員工,當他面臨挑戰(zhàn)和困難時,他會迸發(fā)出比以往更強大的能力和勇氣;一個把企業(yè)的事當成自己家事一樣對待的員工,無論走到哪里都會得到企業(yè)重用。而一個逃避困難、不敢面對挑戰(zhàn)的員工,很難讓人相信他會真正為企業(yè)擔(dān)當什么責(zé)任,又有哪個企業(yè)敢賦予他更大的使命呢?這就告訴我們,任何一位員工,只要愿意把企業(yè)當成自己的家,為這個“家”的利益著想,對自己的所作所為負起責(zé)任,并且持續(xù)不斷地尋找解決問題的方法,就會有一種強大的推動力,真正成為所在企業(yè)的主人,這是對自己的前程負責(zé),是對這個“家”負責(zé),更是對公司的健康發(fā)展負責(zé)。
  責(zé)任,會讓人堅強、讓人勇敢、讓人學(xué)會感恩。相信,只要我們把“家”責(zé)任放在手中付之行動、放在心中付之落實、放在腳下付之擔(dān)當,那么企業(yè)的發(fā)展之舟定會到達光輝的夢想彼岸。
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