發(fā)布時間:2011-10-10 6:24:42 作者:yztpdq 來源:本站 瀏覽量:5551 【字體:
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市場經(jīng)濟中企業(yè)的競爭,歸根結(jié)底是企業(yè)之間人才的競爭。有什么樣素質(zhì)的管理者和員工,就造就什么樣的企業(yè)。企業(yè)之間的激烈競爭要求電力生產(chǎn)企業(yè)員工的素質(zhì)、能力、修養(yǎng)必須與企業(yè)發(fā)展同步提高,為解決新問題、克服新困難,提高企業(yè)管理水平、安全水平和勞動生產(chǎn)率提供堅強有力的人才保障。而提高自身素質(zhì)及工作能力、加強自身修養(yǎng)的唯一途徑,就是學(xué)習(xí),持之以恒的學(xué)習(xí)。
當前,改革的洪流滌蕩著中國的每一個角落。在這樣一個充滿變革的重要時期,社會在變、傳統(tǒng)體制在變、機制在變,作為最活躍因素的人的思想也在變。隨著電力體制改革的不斷深入和實質(zhì)性推進,每一家發(fā)電企業(yè)都必然面臨競價上網(wǎng)、主輔分離等一系列繁重而復(fù)雜的任務(wù),也必然會面對一系列前所未有的挑戰(zhàn)。“適者生存,物競天擇”的無上法則,使得如何轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),精簡管理層次,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,健全和加強企業(yè)內(nèi)部的激勵和約束機制,以保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,成為每一家發(fā)電企業(yè)必須直面和深思的問題。順應(yīng)這一發(fā)展方向,啟動建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)工程,走創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的道路,是確保電力生產(chǎn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必然選擇。
方向已經(jīng)明確,每名電力生產(chǎn)企業(yè)員工就必須增強責任感和使命感,轉(zhuǎn)變觀念,勤于學(xué)習(xí),揚棄傳統(tǒng)管理模式和計劃經(jīng)濟數(shù)十年一貫制的“等、靠、要”思想,努力提高自身的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力,加強自身修養(yǎng)、提高自身素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展方向的客觀需要。
人非生而知之,而是學(xué)而知之。在學(xué)習(xí)的過程中,無論是對理論基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),還是對工作內(nèi)容、工作方法的改進,其學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)方法應(yīng)該是多方面、多視角的,都應(yīng)當用新的視角去觀察,用新的思維去研究,并結(jié)合自身工作的實際特點開展。值得強調(diào)的是,這里所說的學(xué)習(xí),涵蓋的范圍相當廣泛,不僅僅在工作業(yè)務(wù)上,更應(yīng)該在哲學(xué)基礎(chǔ)知識上、政治理論上、道德修養(yǎng)、科學(xué)管理上,乃至于工業(yè)新成果、歷史、法律甚至于心理學(xué)上等等都應(yīng)當進行學(xué)習(xí),“水滴石穿,繩鋸木斷”,在學(xué)習(xí)過程中不斷豐富自己的底蘊,提高自身素質(zhì),拓寬自己視野,在較之以前更高的高度上看待工作中出現(xiàn)的新問題并解決問題。
“理念先行、文化扎根,領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與,全面開展、穩(wěn)步推進,與時俱進、創(chuàng)新學(xué)習(xí)”,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基本原則已經(jīng)確立,相關(guān)的良好的配套措施、輿論導(dǎo)向、激勵機制、階段目標等都會陸續(xù)展開。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的大幕已經(jīng)拉開,相信通過每個大唐人持之以恒的學(xué)習(xí)和不懈的努力工作,集團公司一定會在不遠的將來擁有一支忠誠、嚴謹、善學(xué)、多思、高效的員工隊伍,成為目標明確、機構(gòu)合理、人才輩出、管理高效、協(xié)調(diào)合作、充滿活力、富有創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)型企業(yè)。
“吾生也有涯,而知也無涯”??傊?,凡是對自己工作有利的東西都應(yīng)當有一種從浩瀚的知識海洋中提取出來為我所用的想法和耐心。只有真正從思想和行動上加強學(xué)習(xí),真正做到持之以恒,廣泛閱讀,博覽群書,工作起來才有可能左右逢源,游刃有余,取得事半功倍的效果。而離開了學(xué)習(xí),什么素質(zhì)、能力、修養(yǎng)的提高都成了無本之木、無源之水。
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